La première étape consiste à examiner en détail les garanties dont vous bénéficiez actuellement afin d’identifier les éventuelles insuffisances et zones de fragilité.
Les garanties incapacité et invalidité
Les capitaux décès prévus
Les délais de franchise
Les plafonds d’indemnisation
Les exclusions contractuelles
L’écart entre vos revenus actuels et l’indemnisation prévue
L’impact d’un arrêt prolongé
La couverture en cas d’invalidité
La capacité de votre trésorerie à absorber une interruption d’activité
Les engagements financiers en cours
Les charges familiales
Les crédits à sécuriser
Les dépendances économiques éventuelles
Votre couverture actuelle
Votre niveau de responsabilité
Votre statut professionnel
Vos objectifs patrimoniaux
Les insuffisances identifiées
Les priorités d’ajustement
Les solutions adaptées
Un plan d’action structuré
À l’issue de l’audit, la mise en place de contrats de prévoyance vise à combler les insuffisances identifiées et à garantir une protection cohérente avec votre niveau de revenus, vos charges et vos responsabilités familiales.
Chaque dispositif est calibré sur mesure, en fonction de votre profil professionnel et patrimonial.
Le montant de revenus à maintenir en cas d’arrêt
Le niveau de capital décès adapté
Les charges à sécuriser
La durée de protection requise
Des garanties incapacité proportionnées
Des protections invalidité cohérentes
Des capitaux décès ajustés
Des options spécifiques selon votre statut
Les délais de franchise
Les plafonds d’indemnisation
Les modalités de revalorisation
L’équilibre entre coût et protection
Coordonner la prévoyance avec votre retraite
Harmoniser avec votre stratégie successorale
Éviter les doublons de couverture
Maintenir la cohérence fiscale
La mise en place administrative des contrats
La vérification des clauses essentielles
L’adaptation en cas d’évolution professionnelle
Le suivi régulier des garanties
Le décès prématuré d’un conjoint peut fragiliser durablement l’équilibre financier d’un foyer.
L’assurance décès et la protection du conjoint visent à préserver le niveau de vie, sécuriser les engagements en cours et maintenir la stabilité patrimoniale de la famille.
Cette démarche s’inscrit dans une logique de prévoyance responsable et structurée.
Les charges fixes du ménage
Les crédits en cours
Les dépenses liées aux enfants
Le niveau de revenu à préserver
La durée nécessaire de protection
Un capital proportionné aux engagements financiers
Une couverture cohérente avec le patrimoine existant
Une protection adaptée au statut professionnel
Une répartition optimisée entre bénéficiaires
La sécurisation d’un revenu complémentaire
La protection de la résidence principale
L’anticipation des droits successoraux
L’articulation avec le régime matrimonial
Le traitement fiscal des capitaux décès
La désignation précise des bénéficiaires
L’articulation avec assurance-vie et transmission
La cohérence avec votre stratégie patrimoniale globale
La formalisation des clauses bénéficiaires
La vérification des garanties souscrites
L’adaptation en cas d’évolution familiale
La mise à jour régulière des montants assurés
Les travailleurs indépendants, professions libérales et dirigeants bénéficient souvent d’une couverture obligatoire limitée, insuffisante pour maintenir leur niveau de vie en cas d’arrêt d’activité.
L’optimisation de la couverture vise à combler ces carences afin de sécuriser à la fois votre activité professionnelle et votre patrimoine personnel.
Le niveau réel d’indemnisation en cas d’arrêt de travail
Les plafonds d’indemnités journalières
Les conditions d’invalidité
Les prestations en cas de décès
Les délais de carence applicables
La part de vos revenus issue de votre activité
L’impact financier d’une interruption prolongée
Les charges fixes professionnelles et personnelles
La capacité de votre trésorerie à absorber un arrêt
Des indemnités journalières ajustées
Une couverture invalidité proportionnée
Des capitaux décès cohérents avec vos engagements
Des garanties spécifiques selon votre secteur
Intégrer les cotisations dans un cadre fiscal optimisé
Adapter la structure selon votre régime d’imposition
Équilibrer coût et niveau de couverture
Harmoniser avec votre stratégie globale
L’adaptation des garanties à l’évolution de votre activité
La mise à jour des capitaux assurés
L’ajustement en cas de changement de statut
Une revue régulière des dispositifs en place
Un arrêt de travail, une invalidité ou une incapacité prolongée peuvent entraîner une chute brutale de revenus. Les stratégies de maintien de revenus visent à préserver votre niveau de vie et à éviter toute déstabilisation patrimoniale.
Cette démarche repose sur une anticipation précise et une structuration adaptée à votre situation.
Le montant minimum nécessaire au maintien de votre train de vie
Les charges fixes incompressibles
Les engagements financiers à couvrir
La durée potentielle de l’interruption
Une rente invalidité adaptée
Un capital complémentaire si nécessaire
Une protection long terme en cas d’incapacité durable
Une coordination avec vos autres revenus patrimoniaux
Une rente invalidité adaptée
Un capital complémentaire si nécessaire
Une protection long terme en cas d’incapacité durable
Une coordination avec vos autres revenus patrimoniaux
Intégrer les revenus locatifs ou financiers existants
Diversifier les sources de revenus
Éviter les doublons de couverture
Maintenir un équilibre global entre protection et performance
Une revue régulière des montants assurés
L’ajustement en cas d’évolution de revenus
L’adaptation aux changements professionnels
La mise à jour des dispositifs en place